台灣心理諮商資訊網 討論區

[鄭伊妏]

我有玩過一個體驗教育的活動。

在團體中大家要共同完成一個任務，
領導者只能下達指示，
並且在過程中不能協助完成任務，
而其他人必須聽從領導者的指示，
可是在過程中不能說話。

當領導者下達完指示後任務並沒有成功，

1. 領導者可能會怪罪執行者聽不懂指示，
也可能方法本身就出錯，
但卻不能自己動手。

2.當每個執行者都想把想法說出來時，
情況一定很混亂，
但不說也可能造成任務無法完成。

我是當不能講話的執行者，
第一次任務失敗時真的有很多話想講，
但卻不能表達。

從這次的體驗活動中有話卻不能說。
這讓我想到，
當自己有想法想說時，
是不是該想一想再說出口，
因為有時第一句話通常是不好聽的，
若不能說時，
要用什麼方法讓對方了解你的想法。

小小的分享