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缺乏下定決心的毅力

 
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發表人 內容
某承



註冊時間: 2016-03-28
文章: 3

發表發表於: 星期四 四月 28, 2016 8:34 pm    文章標題: 缺乏下定決心的毅力 引言回覆

大學是學設計的,對於3d製圖雖說不能算熟練但也算知道一些皮毛,在退伍後就想要找關於製圖方面的工作,不過這方面的工作不算是可以馬上找到所以就先找了百貨的工作應急,當個外場服務員,不曉得是不是因為薪水可以應付生活還是同事人都不錯,我發現自己漸漸的少了找工作的心思,可是我又知道,這份工作不可能做一輩子,不知不覺的我已經做了半年的外場,工作熟練當班主管也挺信任我做一些更高階的動作,或許是那種信任以及熟悉工作環境更讓我不想要換工作了
不過最近因為一些原因,我被調離了原本工作位置去其他地點工作,時間也由中班變早班,同事和工作內容全變了一個樣,這讓我原本沉寂的找工作的想法再次活躍了起來,但是不曉得是因為我懶還是因為舒適圈搞得鬼,雖然我找到幾間不錯的公司在徵人,但是我就是提不起勁去應徵,我該怎麼讓自己更有鬥志一些,擁有打破舒適圈的勇氣...
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小智
Site Admin


註冊時間: 2010-02-27
文章: 405
來自: 台灣 Taiwan

發表發表於: 星期四 四月 28, 2016 10:51 pm    文章標題: 引言回覆

「打破舒適圈」本來就不容易,需要較大的動機引發改變。
*您喜歡「設計」嗎?對於設計工作,曾有哪些成就及理想?
*「不錯的公司」是什麼樣的公司?該員工可能過何種生活?
*您的親朋好友,哪些人會建議您「打破舒適圈」?為什麼?
*服務員的工作經驗中,您曾遇到哪些挑戰?又是如何克服?
*這次「調離原工作」的挑戰,若不離職,您打算如何克服?

雖然不清楚您為何選擇「設計」,但該類工作挑戰性高,
需要發揮創意,也需要依客戶需求調整自己的「傑作」,
您提到「3d製圖雖說不能算熟練但也算知道一些皮毛」,
可能是自謙詞,也不太感受到您對於這方面的強烈熱忱;
服務類工作和許多人互動,您在這方面似乎有一定能力,
先克服現在「變樣的工作狀態」,藉此累積轉行的自信
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訪客






發表發表於: 星期五 四月 29, 2016 12:14 am    文章標題: 引言回覆

小智 寫到:
「打破舒適圈」本來就不容易,需要較大的動機引發改變。
*您喜歡「設計」嗎?對於設計工作,曾有哪些成就及理想?
*「不錯的公司」是什麼樣的公司?該員工可能過何種生活?
*您的親朋好友,哪些人會建議您「打破舒適圈」?為什麼?
*服務員的工作經驗中,您曾遇到哪些挑戰?又是如何克服?
*這次「調離原工作」的挑戰,若不離職,您打算如何克服?

雖然不清楚您為何選擇「設計」,但該類工作挑戰性高,
需要發揮創意,也需要依客戶需求調整自己的「傑作」,
您提到「3d製圖雖說不能算熟練但也算知道一些皮毛」,
可能是自謙詞,也不太感受到您對於這方面的強烈熱忱;
服務類工作和許多人互動,您在這方面似乎有一定能力,
先克服現在「變樣的工作狀態」,藉此累積轉行的自信
恩,對於現在變樣的工作狀態其實我已經習慣,而且上手了,但是我怕自己再次習慣,停下變化的心態,對於設計我熱忱其實並不大,但是這份跟電腦相關的工作比較擁有潛力可以做更久,畢竟是動頭腦的工作,不是勞力,親朋好友認為現在的工作只是過渡,不能拿來做為正職認為服務業比較低端和3C產業比較高端(在我的認知看來,親友應該認為電腦產業聽起來比較高級....)
而且我在學校就是學3D製圖這個的,我希望自己可以學以致用
其實我很想要變化,但是就是提不起勇氣踏出這一步....
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小智
Site Admin


註冊時間: 2010-02-27
文章: 405
來自: 台灣 Taiwan

發表發表於: 星期日 五月 01, 2016 10:28 pm    文章標題: 引言回覆

雖然「很想要變化,但是就是提不起勇氣踏出這一步...」,主動說出就是開始。
*您當初為何學習「3D製圖」?您在求學時期印象深刻處為何?
*您總是聽從親朋好友的說法嗎?您想要從事什麼樣的工作?
*既然「很想要變化」,您「真正想要的變化」是什麼?
*您認為服務業的工作「只有勞力」嗎?您如何習慣目前的工作?

提不起勇氣踏出這一步」可能是「缺乏勇氣」,也可能是「不希望放棄」
對於設計我熱忱其實並不大」,您求學時期的經驗似乎讓您發現對所學缺乏熱忱,
一味認為「跟電腦相關的工作比較擁有潛力」,即使真正踏出這一步,未來凶多吉少。
電腦相關的工作比較擁有潛力」、「動頭腦的工作,不是勞力」是似是而非的想法,
每個人的專才有別,「真正的潛力」只有自己知道,且任何工作都「不只是勞力」,
許多經理人、主管都是從基層中,除了勞力,同時勞心、動腦,才逐漸升至高位。

您能夠習慣目前的工作,代表具備這方面的潛力,也可以考慮進階發展,
希望自己可以學以致用」的想法不錯,更有可能產生異業結合、創新。
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