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人際關係之Brief

 
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發表人 內容
何小旻



註冊時間: 2005-10-26
文章: 12
來自: 台中技術學院會一2何應旻

發表發表於: 星期六 十一月 26, 2005 4:45 pm    文章標題: 人際關係之Brief 引言回覆

其實未說到的幾點,我還是想說出來。

在官場文化中呢?有項技巧略為重要,就是PMP原則。

什麼是PMP原則呢?PMP就是拍馬屁。

那麼到了緊要關頭呢?就要加個PM了,變成PMPMP!

也就是「拼命拍馬屁」,這是從候文詠的書看來的。

我覺得人與人之間,適當的讚美是需要的。

最TOP的讚美是,既讚美對方,又不讓對方覺得你故意讚美他!

其實人際關係涉及層面太廣了。

但是我還是覺得很想知道尹清颯命案的事!

如果一個人堅持自己的後果是被想擁有利益的一群扼殺!

那...(想不出來了)。。。。。

曾和高職老師討論過,當初一致通過的想法是:

想辦法把證據留下,再想辦法脫離環境。

但是...怕的是這件事的背後主謀是那時的最高機關首長。

明哲保身嗎?抑或...用生命去留下一個見證。

怎扯到這了?拉回來正題。

培養人際關係是非常重要的事情。

藉此而發生了「專業分工」、「365行人才代有人在」

人的一輩子不可能把宇宙萬物的知識都學起來。

但卻能經由朋友(人際關係)而知道各方面的訊息...

所以加油吧!共勉之!
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