2017年第三期(11月)台中場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程簡介

  資料來源:宇聯心理治療所

 職場心理健康&企業人力資本

台中場管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程簡介

 

壹、前言

您好,我們是宇聯管理顧問有限公司,本公司舉辦2017年第三期(11)台中場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程時間、類別及地點說明如下:

 

課程時間

課程類別

課程地點

1061111

(星期六)

9:00~18:00

()職場心理健康促進系列:職場心理職業災害防治實務技巧訓練暨案例分析–(1)自殺、(2)憂鬱、(3)創傷後壓力症候群、(4)過勞

博明文教機構台中總校教室(40046 台中市中區綠川西街855樓,台中火車站步行約3分鐘)

                                   

1061118(星期六)

9:00~18:00

()職場壓力紓解樂活系列:(1)職場高風險員工處遇實務技巧訓練暨案例分析、(2)職場壓力紓解暨心理健康促進規劃/執行/評估實務技巧訓練暨案例分析、(3)職場高壓工作環境因應員工輔導實務技巧訓練暨案例分析、(4)職場壓力管理與情緒調適員工輔導實務技巧訓練暨案例分析

1061125(星期六)

8:30~17:30

()職場員工潛能提升系列:(1)員工關係管理師實務技巧訓練暨案例分析–員工關懷、(2)員工關係管理師實務技巧訓練暨案例分析–勞資關係、(3)企業諮商師實務技巧訓練暨案例分析、(4)企業心理講師實務技巧訓練暨案例分析

106122(星期六)

8:30~17:30

()職場人際溝通互動系列:(1)職場人際關係管理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析–向上管理/向下管理、(2)職場人際關係管理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析–平行管理/向外管理、(3)職場人際衝突處理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析、(4)職場人際溝通潛能開發員工輔導實務技巧訓練暨案例分析

106129(星期六)

8:30~17:30

()職場生涯職涯規劃系列:(1)職場員工生涯/職涯諮詢實務技巧訓練暨案例分析、(2)職場逆境情緒處理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析、(3)職場中年危機員工輔導實務技巧訓練暨案例分析、(4)職場員工情緒困擾諮詢實務技巧訓練暨案例分析

1061216(星期六)

8:30~17:30

()職場兩性美滿幸福系列:(1)職場暴力預防規劃/執行/評估實務技巧訓練暨案例分析、(2)母性保護與工作生活平衡規劃/執行/評估實務技巧訓練暨案例分析、(3)職場兩性諮詢實務技巧訓練暨案例分析、(4)職場親職諮詢實務技巧訓練暨案例分析

 

貳、課程介紹

場心理健康促進與員工心理素質提升、企業人力資本強化息息相關,加上近年來國內職場員工因為經濟嚴重不景氣導致自殺、憂鬱、創傷、過勞等心理職業災害問題嚴重,造成事業單位產值損失,因此職場心理健康促進議題愈來愈受到主管機關與事業單位重視。在主管機關部份,除了衛福部在104年研商「勞工心理健康服務轉介平台」外,勞動部職業安全衛生署更在104年正式成立勞工健康服務中心,並於北、中、南區分別設置員工心理諮詢服務平台,以協助國內中小企業員工解決工作或生活上所遭遇的心理困擾問題;而在事業單位部份,除了電子高科技、大眾運輸、餐飲食品等知名大型企業陸續聘請專任企業諮商師從事員工心理諮詢工作外;公家機構包括學校、醫院、政府等單位則在行政院於96年頒布「行政院所屬中央機關及學校員工協助方案推動計畫」後全面實施EAP;私立學校EAP則因教育部與衛福部於93年共同推動「健康促進學校計畫」而逐步展開;至於私人醫療院所EAP則因醫院評鑑制度愈來愈重視職業安全衛生管理而逐漸推行;另外國內亦有社福單位開始聘請專任諮商心理師從事內部員工心理健康管理與輔導工作,以符合職業安全衛生法將員工心理疾病預防納入雇主責任之規範

此,宇聯管理顧問有限公司專業團隊針對國內職場心理健康促進專業人員包HR、護理師、臨床心理師、諮商心理師社會工作師、職能治療師等深化職場心理健康促進並進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化管理諮詢職能所規劃的「職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程除了特聘國內少數橫跨心理與企業雙重領域背景且在電子高科技、大眾運輸等製造或服務業以及學校、醫院、社福、政府等單位8~15職場心理健康促進員工心理素質提升企業人力資本強化寶貴實務經驗之八位內部專任或外部特約資深企業諮商師群擔任講師外並將課程架構擴展,包括:(1)職場心理健康促進、(2)職場壓力紓解樂活、(3)職場員工潛能提升、(4)職場人際溝通互動、(5)職場生涯職涯規劃、(6)職場兩性美滿幸福等六大類別系列課,以改善國內職場因為經濟不景氣所導致的心理健康惡化問題,並激勵員工發揮工作潛能,提升企業創新轉型能力,進而達到能為組織及員工帶來最大效益與福祉的雙贏目標。

 

() 主辦單位:宇聯管理顧問有限公司。

() 協辦單位:宇聯心理治療所、中華民國社會工作師公會全國聯合會、中華民國職能治療師公會全國聯合會、台灣事業單位護理人員學會。

()詳細課程內容以及報名注意事項請點選下列連結網址:

http://www.yulian-a.sk-isc.com/article/detail/1283

並下載「2017年第三期(11)台中場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程」招生簡章檔案(內含報名表)

 

PS.感謝國內知名電子高科技與傳統產業中大型上市/上櫃/興櫃/創櫃等公司以及學校/醫院/社福/政府等單位之HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等職場心理健康促進專業學員暨在校師生熱烈支持,我們「2015年第一期(3)台北場、第二期(5)新竹場、第三期(7)台北場、第四期(9)台中場、第五期(10)台南場、第六期(11)台北場以及2016年第一期(8)台北場職場員工心理健康管理師&職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程」已全部招生額滿並在講師群與工作人員的全力投入下正式完成所有課程。由於職場心理健康促進與員工心理素質提升、企業人力資本強化息息相關,為滿足國內職場心理健康促進專業人員包括HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化管理諮詢職能需求,本公司擬在博明文教機構台中總校教室開設2017年第三期(11)台中場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程,歡迎中部地區各界學員及早報名,謝謝,感恩!

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製作:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 台灣心理諮商資訊網(TCNet)資訊服務團隊