新增週末上午班)[心平衡工作室] 2020人際歷程取向治療實務系列工作坊-「歷程實務能力強化」系列

  資料來源:心平衡工作室

2020人際歷程取向治療實務系列工作坊(新增週末上午班)

-「歷程實務能力強化」系列

<給身為專業助人者的你>

 

你是否遇過表現得很有意願的案主突然表示不能來諮商/治療了呢?

你理解看似很信任你的案主內在也可能對你有複雜的矛盾情感嗎?

你知道你的案主什麼時候正在你們的互動歷程當中重現他的關係困擾嗎?

你是否敏覺於在「內容」與「歷程」上都跟案主建立更具治療性的關係呢?

當發現與案主在互動與關係上出現問題時,要如何運用有力且具治療性的工作方式來處理這些關係問題呢?

想要更加了解或熟悉與案主的治療性互動當中須要敏感與留意些什麼嗎?

~~~以上,都可能透過歷程實務能力的強化來發現答案、或獲得解決~~~

 

針對心理諮商/心理治療的結果所長期累積的研究發現,關於何種治療取向的長期療效優於其他理論取向,並沒有獲得一致的實證支持,但其中的「共通因素」(common factors)-即治療關係,卻被研究發現對於每種成功的治療都是必要的。人際歷程取向就是奠基於這樣共通因素的研究文獻所發展,對於諮商/治療關係以及當中的互動歷程有非常具體且細膩的關注。專業助人者與案主的互動「歷程」決定了諮商/治療關係,你是否希望更系統地練習敏感於注意和處理與案主的互動歷程及關係呢?人際歷程取向治療的實務技巧學習對此會很有幫助。

    此外,人際歷程取向治療並非一個趕流行的取向,也沒有學派化商業經營的模式,但卻是一個能夠長期繼續深化、實務上適合與其他工作模式整合、並可以跟「自己」很親近的一個取向。學習這個取向,重點不是在累積受訓時數,須要累積的是自己在專業領域及個人領域上的相關內化與繼續深化,須要很真實的面對自己的學習、很真實的去面對與理解案主、很真實的去面對與持續整理自己的相關經驗,所以,你可以有自己的步調、選擇你所需要的學習,你也有機會逐漸發展屬於你自己的整合運用。

 

3/14(六)、4/11(六)、5/2(六)、5/23(六)、6/6(六) 上午起

「工作同盟實務/演練」、「歷程評論實務/演練」、「情緒工作實務/演練」、「人際歷程取向的個案概念化-結合基模治療觀點」、「人際歷程取向的個案概念化-結合基模樣態工作」

五場的半日工作坊 <已確定開班>

帶領者:翁令珍博士(諮商心理)

心理諮商/心理治療、諮商督導的資深工作者

工作坊詳細簡章網址:https://www.beclass.com/rid=23417f35dfb4c88c91a7

工作室活動網址:https://www.facebook.com/events/1448204505303847/

#歡迎有共同興趣的專業夥伴聚集

本系列工作坊適合對象

  1. 曾經讀過/學習過人際歷程取向治療的實務工作者(或相關系所正實習中/具實習經驗的研究生),可透過實務工作坊進一步熟練或深化本取向當中重要的歷程技巧與實務原則。
  2. 有自己工作模式的實務工作者(或相關系所正實習中/具實習經驗的研究生),可依自身需要學習有興趣的歷程技巧並培養歷程敏感度,結合運用於原本偏好的實務模式當中。  <若同時閱讀本取向書籍,成效會更好>
  3. 想確認未來是否繼續學習人際歷程取向治療的實務工作者(或相關系所正實習中/具實習經驗的研究生),可先透過本工作坊認識、了解並練習重要的歷程技巧與實務。  <若同時閱讀本取向書籍,成效會更好>

帶領者規劃人際歷程取向治療訓練之說明

    從過去讀書會與實務工作坊的有緣人開始,我知道有些夥伴偏好從閱讀與反思中學習,有些夥伴偏好從實務及演練中學習,但此兩者在人際歷程取向的學習上其實都很重要,只是兩者都不適合囫圇吞,所以在規劃時我會儘量將期間拉長。實務系列工作坊,聚焦在以實務及演練為主,與讀書會的理解學習是可以相互搭配的,我目前也會維持每年有一期帶讀書會、一期帶實務系列,讓有興趣的夥伴可以依據自己的需要來選擇從何處開始,期待可以訓練出一群真正具有敏銳歷程能力的心理實務專業人員。之後也會針對受訓過的夥伴們規劃後續的深入學習或團體督導,希望在人際歷程取向治療的歷程/技術、概念化、個人化的不同焦點上,都能更系統且全面地協助更多專業夥伴在此實務上的繼續精進與深化。

<規劃人際歷程取向治療相關課程的緣起--原放在FB專頁上2018.08.03的『寫在這邊,靜待有緣人』,有興趣了解的夥伴們可請參閱∼ https://www.facebook.com/290928558109694/posts/369612766907939/>

 

各場次工作坊之簡介(目前已確定開班,因工作室場地限制,為維持學習氛圍會限人數,請及早確認)

  • 「工作同盟實務/演練」半日工作坊(3/14週六上午10:00-下午1:00)

心理治療結果的研究文獻當中,不同的理論取向裡面具有效能的治療者擁有的最共通特徵,就是在治療早期有建立強力工作同盟(working alliance)的能力(Safran, Muran, & Proskurov, 2009)。人際歷程取向希望案主在治療中當自己的主人,非常重視與案主的工作同盟及共同合作,強調從一開始跟案主接觸就須要對此加以留意,並延續到治療全程,且過程中當發生不可避免的誤解或問題而損傷到同盟時則須要進行修補,此外,人際歷程取向對於工作同盟的強化在實務上有其獨特性,也具有矯正性情緒經驗的意義。在這場工作坊中,我們將進行相關的討論與體驗練習,以深化成員們對於工作同盟的敏感程度。

  • 「歷程評論實務/演練」半日工作坊(4/11週六上午10:00-下午1:00)

「歷程評論」(process comments)是人際歷程取向當中很重要的歷程技術,但它並非只是單純的「立即性」,它會是引導進一步探索的重要先行步驟,也是能提供矯正性情緒經驗的重要介入之一,在治療的不同階段、因應治療者當下的不同意圖,以及案主的不同狀態,「歷程評論」會有不同的運用方式。在這場工作坊當中,我們將討論不同情境之下的「歷程評論」運用並進行多種演練與體驗。

  • 「情緒工作實務/演練」半日工作坊(5/2週六上午10:00-下午1:00

人際歷程取向很看重案主重複出現的或強烈的情緒感受,認為這樣的痛苦感受是其長期困擾的核心(有助於辨識其關係『基模』、也有助於評估並提供其所需要的『矯正性情緒經驗』),當治療者能有效地回應這些感受,就更能夠促成案主改變。在這場工作坊中,我們將進一步評估與探討實務上常見的情緒類型與情緒星座,以及練習並體驗針對情緒感受進行拓展與精緻化(expand & elaborate)的過程

  • 「人際歷程取向的個案概念化-結合基模治療觀點」半日工作坊(5/23週六上午10:00-下午1:00

能否形成細膩清楚的個案概念化(case conceptualization or formulation of the problems),事關後續具體的諮商/治療目標。除了人際心理治療、依附理論的觀點之外,人際歷程取向近期的版本當中都重複提及「基模」概念(此為Young等人『基模治療』當中的『基模』概念,不是指『認知』基模,而是涵蓋更廣,為包含記憶、情緒、身體感覺,以及認知等在內的概念 ,含「早期基模』及『基模樣態』在內)。在此工作坊中,除了討論案主內化依附關係、為因應焦慮而在敵意-友善、分化-糾葛上有其個別特殊性的發展之外,我們亦將早期基模的概念納入,運用參與者自我覺察的經驗或案例來討論實務上的概念化如何進行,以發展出具個別特殊性的治療性目標或方向。

  • 「人際歷程取向的個案概念化-結合基模樣態工作」半日工作坊(6/6週六上午10:00-下午1:00) 

基模治療中「基模樣態」(schema mode)」是可結合運用於評估人際歷程的一個實用概念,對不同基模樣態的敏銳辨識,有助於精緻及加深概念化的實務學習。為了對此作更清楚且較深入的傳達,今年度新增此場次以深化概念化的學習,將聚焦在基模治療當中的「基模樣態」概念如何結合運用於人際歷程取向的工作假設當中。歡迎全報者加報此場,我們將運用體驗活動及參與者的自我覺察經驗來協助更熟悉與內化此概念。

帶領者簡介

是心理諮商/心理治療實務年資超過20年、諮商督導實務年資超過16年的資深工作者。碩士、博士期間長期從事諮商或督導之互動歷程分析並發表於學報或學術期刊,長期在諮商實務與督導實務上皆持續深化對人際歷程之關注與敏感度,且個人的自我覺察與內在整合亦受此取向所影響。曾經十多年在大學有專任教職,現為增進個人與家庭心理福祉的自由工作者以及諮商專業訓練者/心理諮商督導。

***較為具體詳細的介紹,歡迎參閱FB專頁「關於」當中的「基本資料」內容:

https://www.facebook.com/pg/psychologistwengbalance/about/?ref=page_internal 

 

有任何疑問歡迎洽詢「心平衡工作室」

https://www.facebook.com/psychologistwengbalance/

工作坊詳細簡章網址:https://www.beclass.com/rid=23417f35dfb4c88c91a7

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