【徵才】興智國際專線顧問--專任心理師(增聘第9、10名)
興智國際企業管理整合諮詢有限公司 Newmind EAP Consultant Co., Ltd.
興智國際企業管理整合諮詢有限公司(簡稱興智國際)之創辦人黃智儀執行長自2002年起參與員工協助方案(EAP)的政策擬定及規劃推動，成功將新竹市生命線協會員工協助服務中心由連年虧損的窘境，轉變為服務近200家國內、外知名企業、服務涵蓋超過20萬人的EAP市場領導者，並進一步協助勞動部推動員工協助方案的政策規劃、三本EAP手冊編輯、與活動執行。 經過多年的努力，有鑑於非營利組織受限於人事、財稅、與經營管理的疑慮、非專業領導專業的困境，導致EAP專業服務發展的限制與變動。為持續EAP助人與專業發展的理念，自2018年起正式成立「興智國際」，除堅持過去助人與專業的服務理念外，更期望能有創新、彈性、與專業的EAP服務，為台灣的EAP專業服務開創新的方向與視野。 目前合作多為國內外大型企業(台積電、聯發科、宏碁、工研院、仁寶、遠傳集團、HTC等數十家)及外交部、交通部、內政部、教育部、行政院等十多家國家單位，因工作業務蓬勃發展，故增聘缺額，歡迎有志於EAP領域發展的夥伴，一起加入興智團隊喔!! 公司網站：http://www.newmind.com.tw/info.html 職缺：專線顧問--專任心理師(增聘第9、10名) ※聘任人數 (增聘第9、10名) 1. 正職 1-2名 ※應徵資格 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具1年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 ※工作內容 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 ※需具備條件 1. 工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 2. 具英文讀寫溝通能力佳 (諳英語者優先面試) ※薪資、福利 1.月薪38000元以上∼面議 2.勞、健保 3.團體保險 4.意外醫療險 5.新進員工到職即按比例享有特休 6.特殊節日路途假(過年多一天假) 7.年終獎金(1.5個月) 8.年中、年底績效獎金(視公司營運狀況發放) 9.在職教育訓練 10.病假七天全薪假(優於勞基法) ※工作時間 1. 週一 ~ 週五，採兩班制，9:00-17:30或10:30-19:00， (公司營業時間為9:00-19:00)。 2. 若有工作活動需要，視情況調整時間 ※工作地點 30046 新竹市北區四維路130號5樓之一 ※應徵資料 1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷 ※收件截止日 2021年02月28日 (隨收隨審) ※聯絡人 1. 李小姐 03 – 6011911 #310 2. 履歷資料請郵寄：hr@newmind.com.tw
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興智「鼠」一「鼠」二的優點： 1.支持及督導系統：強力的同儕支持、20年的EAP資深經驗，無私的專業經驗分享。 2.完善的在職訓練：資深心理師/督導提供紮實的一對一個案討論、個案處遇策略擬定。 3.高壓工作vs歡樂職場氛圍：即使走在第一線陪伴個案整理人生的孤獨過程中，但掛上電話後，同事主管間的支持氛圍、源源不絕的紓壓點心/零食/水果等，都是最好的工作調適方法之一。 4.自我專業拓展：打破現有傳統心理諮商模式，開拓企業諮詢的視野，從個案自身，擴及主管、同事、職場關係、公司文化氛圍等，建置系統觀網絡，發揮心理諮詢專業與跨單位資源整合。
綜上所述，我們收件時間到2021/02/28，心動不如馬上行動。
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