111年11月台北場職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化專業訓練系列課程

  資料來源:宇聯管理顧問有限公司

職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化
 

 台北場專業訓練系列課程簡章


壹、課程沿革

年來國內事業單位因為產業競爭、超時工作,連帶影響台灣地區一千一百餘萬就業人口普遍承受高壓工作環境壓力以及衍生的職場暴力、過勞、疲勞、自殺、創傷、憂鬱、焦慮、恐慌、失眠等身心健康惡化問題益形嚴重。值此之際,國內知名企業以及學校、醫院、社福、政府等單位紛紛成立EAP專責機構,透過內置或外置式服務,以協助員工處理「工作」、「生活」、「健康」等重要問題。政府更於102年7月3日正式公告職業安全衛生法其中第六條第二項規定為保護勞工身心健康雇主應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施,第二十二條規定事業單位勞工人數在五十人以上者,應用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防以及健康促進等勞工健康保護事項,以及在106年11月13日修正勞工健康保護規則將心理師、職能治療師或物理治療師納入勞工健康服務相關人員,經醫護人員評估勞工有心理或肌肉骨骼疾病預防需求者,得特約勞工健康服務相關人員提供服務

聯心理健康志業群因應國內職場員工身心健康促進發展需要,自104年起陸續推出「員工心理健康管理師&諮詢師專業訓練認定課程」「職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化專業訓練系列課程」「員工舒壓課程」「員工諮詢專業督導培訓課程」「從事勞工健康服務護理與相關人員專業訓練課程」,以滿足國內從事營利、非營利事業或公家單位員工身心健康管理、諮詢與EAP的實務工作者包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師等之專業人才培訓需求,同時在111年11月舉辦台北場職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化專業訓練系列課程主題:「醫護與相關人員包括心理師、職能治療師或物理治療師從事勞工健康服務法令規範、角色定位、專業知能暨資源整合」,以協助國內從事營利、非營利事業或公家單位員工身心健康管理、諮詢與EAP的實務工作者更能完備醫護與相關人員從事勞工健康服務之法令規範、角色定位、專業知能暨資源整合。
 

貳、課程介紹
課程主題
  • 醫護與相關人員包括心理師、職能治療師或物理治療師從事勞工健康服務法令規範、角色定位、專業知能暨資源整合。
課程對象
  • 目前從事營利、非營利事業或公家單位員工身心健康管理、諮詢與EAP的實務工作者,包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師等。
  • 未來對從事營利、非營利事業或公家單位員工身心健康管理、諮詢與EAP工作有興趣者,包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理、臨床、諮商、職能、物理、社工等系所師生。
課程時數 3小時
課          程          表
時間(111年11月5日)
課程主題
14:00∼15:30
  • 醫護與相關人員包括心理師、職能治療師或物理治療師從事勞工健康服務法令規範、角色定位、專業知能暨資源整合課程主題
15:30∼17:00
  • 心理師從事勞工心理健康臨場服務實務技巧訓練暨案例分析
     

 
參、報名事項
(一)主辦單位:宇聯管理顧問有限公司。
(二)協辦單位:宇聯心理治療所、中華民國職場心理健康促進專業人員協會。
(三)詳細課程內容以及報名注意事項請點選下列連結網址:
https://www.wwupsy.com/course_detail?id=60 

https://pwmhpa.com/article/detail/1380
並下載「111年11月台北場職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化專業訓練系列課程」招生簡章檔案。

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製作:國立彰化師範大學輔導與諮商學系 台灣心理諮商資訊網(TCNet)資訊服務團隊