112年8月全國場、11月全國場員工心理健康管理師＆諮詢師專業訓練認定課程招生簡章
您好，我們是宇聯管理顧問有限公司，本公司舉辦遠端視訊線上「112年8月全國場、11月全國場員工心理健康管理師＆諮詢師專業訓練認定課程」日期、星期、時間、課程名稱及講師分別說明如下：
(8月全國場線上課程)
員工心理健康管理師專業訓練認定課程
| 日期 |
星期 |
時 間 |
課 程 名 稱 |
講師 |
| 112年8月26日 |
六 |
10:00-12:00 |
EAP員工協助方案規劃/執行/評估暨常用系統方案介紹 |
吳嘉原 |
| 13:00-15:00 |
心理職業病＆職業災害防治議題探討暨案例分析(包含自殺、憂鬱、焦慮、創傷等) |
吳學治 |
| 15:00-17:00 |
EAP＆勞工心理健康臨場服務整合模式規劃暨案例分析 |
陳瑩書 |
| 112年9月2日 |
六 |
10:00-12:00 |
勞工心理健康臨場服務問卷調查、環境危害因子評估以及高風險暨高關懷員工個案篩選 |
陳瑩書 |
| 13:00-15:00 |
高風險暨高關懷員工個案危險警訊辨識、關懷處遇轉介暨危機處理訓練 |
陳如雯 |
| 15:00-17:00 |
高風險暨高關懷員工個案主管敏感度訓練以及如何讓主管體認到EAP的重要性 |
陳如雯 |
員工心理健康諮詢師專業訓練認定課程
| 日期 |
星期 |
時 間 |
課 程 名 稱 |
講師 |
| 112年9月9日 |
六 |
10:00-12:00 |
員工心理/工作/管理諮詢初階助人暨轉介技巧訓練以及內外部資源連結 |
吳學治 |
| 13:00-15:00 |
員工心理健康諮詢常見議題探討、問題解決策略暨案例分析 |
吳學治 |
| 15:00-17:00 |
職場人際關係管理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳瑩書 |
| 112年9月16日 |
六 |
10:00-12:00 |
職場人際衝突處理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳瑩書 |
| 13:00-15:00 |
職場暴力(包含肢體暴力、語言暴力、心理暴力、性騷擾)防治員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳如雯 |
| 15:00-17:00 |
異常工作負荷過勞防治員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳如雯 |
(11月全國場線上課程)
員工心理健康管理師專業訓練認定課程
| 日期 |
星期 |
時 間 |
課 程 名 稱 |
講師 |
| 112年11月4日 |
六 |
10:00-12:00 |
EAP員工協助方案規劃/執行/評估暨常用系統方案介紹 |
吳嘉原 |
| 13:00-15:00 |
心理職業病＆職業災害防治議題探討暨案例分析(包含自殺、憂鬱、焦慮、創傷等) |
吳學治 |
| 15:00-17:00 |
EAP＆勞工心理健康臨場服務整合模式規劃暨案例分析 |
陳瑩書 |
| 112年11月11日 |
六 |
10:00-12:00 |
勞工心理健康臨場服務問卷調查、環境危害因子評估以及高風險暨高關懷員工個案篩選 |
陳瑩書 |
| 13:00-15:00 |
高風險暨高關懷員工個案危險警訊辨識、關懷處遇轉介暨危機處理訓練 |
陳如雯 |
| 15:00-17:00 |
高風險暨高關懷員工個案主管敏感度訓練以及如何讓主管體認到EAP的重要性 |
陳如雯 |
員工心理健康諮詢師專業訓練認定課程
| 日期 |
星期 |
時 間 |
課 程 名 稱 |
講師 |
| 112年11月18日 |
六 |
10:00-12:00 |
員工心理/工作/管理諮詢初階助人暨轉介技巧訓練以及內外部資源連結 |
吳學治 |
| 13:00-15:00 |
員工心理健康諮詢常見議題探討、問題解決策略暨案例分析 |
吳學治 |
| 15:00-17:00 |
職場人際關係管理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳瑩書 |
| 112年11月25日 |
六 |
10:00-12:00 |
職場人際衝突處理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳瑩書 |
| 13:00-15:00 |
職場暴力(包含肢體暴力、語言暴力、心理暴力、性騷擾)防治員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳如雯 |
| 15:00-17:00 |
異常工作負荷過勞防治員工輔導實務技巧訓練暨案例分析 |
陳如雯 |
(一)主辦單位：宇聯管理顧問有限公司。
(二)詳細課程內容與報名注意事項請點選下列連結網址並下載招生簡章檔案：
112年8月全國場線上課程(https://pwmhpa.com/article/detail/1394)
112年11月全國場線上課程(https://pwmhpa.com/article/detail/1395)
(三)學員報名請點選下列連結網址並填妥相關資料完畢後提交本公司：
112年8月全國場線上課程報名連結(https://reurl.cc/8j4OXy)
112年11月全國場線上課程報名連結(https://reurl.cc/01gylM)
(四)勞動部「職業安全衛生法」第六條第二項第二款將輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發員工身心疾病之預防應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施納入雇主責任；「勞工健康保護規則」106年修法更將心理師(包括臨床心理師、諮商心理師)納入勞工健康服務相關人員，明定經醫護人員評估勞工有心理疾病預防需求者，得僱用或特約心理師提供臨場服務；以及109年完成臨場勞工健康服務參考手冊，明定勞工健康服務心理師職責；顯見心理職業病或職業災害預防安全衛生措施對國內事業單位愈來愈重要。本公司針對國內從事勞工身心健康臨場服務工作者包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫師、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師以及相關系所師生等所需之心理職業病或職業災害預防安全衛生措施專業職能訓練辦理8月全國場、11月全國場遠端視訊線上「員工心理健康管理師＆諮詢師專業訓練認定課程」，歡迎全國學員踴躍報名參與！
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