「112年11月台北場企業諮商專業督導暨企業諮商專業倫理相關議題研討會」以及「112年11月台北場企業諮商專業督導培訓課程」招生簡章

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您好,我們是中華民國職場心理健康促進專業人員協會,本協會舉辦112年11月台北場企業諮商專業督導暨企業諮商專業倫理相關議題研討會以及112年11月台北場企業諮商專業督導培訓課程日期、星期、時間、課程名稱及講師分別說明如下:
 

112年11月台北場企業諮商專業督導暨企業諮商專業倫理相關議題研討會
日期 星期 時  間 課  程  名  稱 講師
112年11月5 13:00-15:00 企業諮商專業督導議題研討:
(1)企業諮商專業督導核心能力內涵。
(2)企業諮商與社區諮商專業督導比較:
1諮商態度。
2企業語言。
3管理思維。
企業諮商除了必需具備諮商態度外,還必需具備企業語言、管理思維兩項要素。
(3)國內企業諮商專業督導發展研討
1企業諮商。
2員工協助方案。
3勞工心理健康臨場服務
國內職場心理健康促進從企業諮商、員工協助方案到勞工心理健康臨場服務發展歷程。
吳學治
15:00-17:00 企業諮商專業倫理議題研討:
(1)企業諮商常見倫理議題探討。
(2)企業諮商與社區諮商倫理議題比較。
(3)國內企業諮商專業倫理守則研討
洪瑞斌
 
 
 
112年11月台北場企業諮商專業督導培訓課程
日期 星期 時  間 課  程  名  稱 講師
112年11月12 08:50-12:50 (一)企業諮商概論暨督導核心能力內涵 洪瑞斌
13:50-17:50 (二)企業諮商督導實務技巧訓練 吳學治
112年11月19 08:50-12:50 (三)企業諮商督導倫理議題探討 洪瑞斌
13:50-17:50 (四)企業諮商督導危機處理訓練 吳學治
112年11月26 08:50-12:50 (五)企業諮商個別暨團體督導實務與演練 陳瑩書
13:50-17:50 (六)企業諮商與員工協助方案關聯性暨督導專業訓練 鍾燕宜
112年12月3 08:50-12:50 (七)企業諮商與職醫勞工健康服務關聯性暨督導專業訓練 賴育民
13:50-17:50 (八)企業諮商與職護勞工健康服務關聯性暨督導專業訓練 王睿羚
112年12月10 08:50-12:50 (九)企業諮商與心理勞工健康服務關聯性暨督導專業訓練 陳如雯
13:50-17:50 (十)企業諮商與肌肉骨骼勞工健康服務關聯性暨督導專業訓練 李騏任
 
 
(一)主辦單位:中華民國職場心理健康促進專業人員協會。
(二)詳細課程內容與報名注意事項請點選下列連結網址並下載招生簡章檔案
(1)112年11月台北場企業諮商專業督導暨企業諮商專業倫理相關議題研討會https://pwmhpa.com/article/detail/1392
(2)112年11月台北場企業諮商專業督導培訓課程:https://pwmhpa.com/article/detail/1391
(三)學員報名請點選下列連結網址並填妥相關資料完畢後提交本協會
(1)112年11月台北場企業諮商專業督導暨企業諮商專業倫理相關議題研討會
https://reurl.cc/8qRZjo
(2)112年11月台北場企業諮商專業督導培訓課程:https://reurl.cc/rLnVLN
(四)心理疾病預防在國內勞工健康服務角色愈來愈重要也有愈來愈多職場心理健康促進工作者包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理等需要企業諮商、員工協助方案與勞工心理健康臨場服務知識技能訓練;同時也有愈來愈多臨床心理師、諮商心理師以及護理人員、職能治療師、職能治療生、社會工作師與其他專門職業及技術人員且依其專門職業法律規定執行心理師法所定業務者,想要從原有醫療院所或學校社區投入企業職場心理健康促進工作,並且需要更多的企業諮商、員工協助方案與勞工心理健康臨場服知識技能以及專業督導訓練以妥適應對國內企業職場各種複雜的職場暴力、職場人際衝突、異常工作負荷過勞、心理職業病暨職業災害防治以及高風險暨高關懷員工處遇等問題挑戰。
 
因此,本協會在110年10月20日經勞動部職業安全衛生署勞職授字第1100205340號函規定認可辦理「從事勞工健康服務護理與相關人員專業訓練課程」,成為國內第一個心理類別勞工健康服務課程專業訓練機構後,擬進一步邀請國內企業諮商、員工協助方案與勞工心理健康臨場服務學者專家辦理:
 
(1)「112年11月台北場企業諮商專業督導暨企業諮商專業倫理相關議題研討會」:國內職場心理健康促進工作者不論是擔任員工心理健康管理師或員工心理健康諮詢師角色,必須瞭解國內職場心理健康促進從企業諮商、員工協助方案到勞工心理健康臨場服務發展歷程,同時知悉企業諮商除了必須具備諮商態度還必須具備企業語言、管理思維兩項要素以及可能面對的各種專業倫理議題,以提升國內職場心理健康促進工作包括企業諮商、員工協助方案以及勞工心理健康臨場服務專業品質,進而達到「職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化」企業僱主與員工雙贏局面,歡迎全國從事職場心理健康促進工作者包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫師、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師以及相關系所師生等踴躍報名參與!
 
(2)「112年11月台北場企業諮商專業督導培訓課程」:國內臨床心理師、諮商心理師以及護理人員、職能治療師、職能治療生、社會工作師與其他專門職業及技術人員且依其專門職業法律規定執行心理師法所定業務者在從事企業諮商、員工協助方案以及勞工心理健康臨場服務時,不論是擔任員工心理健康管理師或員工心理健康諮詢師角色所需知識技能訓練面向不盡相同,例如醫師員工精神疾病鑑定、護理人員員工心理健康管理、心理師員工心理健康諮詢、職能治療師員工心理健康復健、社會工作師員工心理社會適應等不同面向的知識技能訓練,因此上述心理專業人員也需要接受不同面向跨專業整合式的專業督導訓練。歡迎全國執業兩年(含)以上臨床心理師、諮商心理師以及護理人員、職能治療師、職能治療生、社會工作師或其他專門職業及技術人員且依其專門職業法律規定執行心理師法所定業務者踴躍報名參與!

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